| Objectifs du projet "Centre de ressources" |
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Le projet global sera articulé entre plusieurs fonctions, dont un centre de ressources qui sera conçu en interaction avec les autres activités du site.
Le centre de ressources doit être le colporteur, la vitrine du salon
permanent, il permet la relation avec le public sur les valeurs et
initiatives développées par L’association CULTURE BIO. Ce centre de
ressources sera :un lieu d’information (documentation à consulter, NTIC) ; un lieu de conseils, d’échanges (de savoirs et savoir-faire), de conférences… ; un lieu de formation avec un point d’accès à la téléformation : Organisation de stages (éco habitat, pratiques respectueuses de l’environnement, énergies renouvelables, développement humain, savoir-faire traditionnels, ateliers de cuisine…) ; Le centre de ressource ne pourra être effectif, réel et installé avant l’année 2009. Il s’agit donc de proposer des scénarii de fonctionnement suivant deux étapes : • de octobre 2006 à l’ouverture de l’écopôle : fonctionnement logé dans des locaux mis à disposition à GUICHEN ou ailleurs et sur des activités à expérimenter pour leur intérêt, et permettant de mesurer les questions d’organisation, d’équilibre financier. • Quand l’écopôle est opérationnel : programmation d’activité permanente. Une concertation auprès d’organismes existant a permis d’avancer sur la projection de fonctionnement du centre : si Culture Bio en garde la maîtrise d’œuvre, il s’agira de mobiliser le minimum de personnel nécessaire à l’organisation des animations, à leur publicité et à l’entretien et de confier ponctuellement ou de manière régulière à des intervenants externes l’animation des activités proposées. Différentes fonctions ont été listées et hiérarchisées par Culture Bio : Affichage, fond documentaire, poste multimédia/Internet, organisation de débats et conférences, organisation d’événements, « ateliers découvertes » , formation, accueil de classes, appui aux initiatives. Etape 1 : Un centre de ressources déjà en œuvre :Cette première étape a permis de démarrer certaines activités à développer dans le cadre du centre de ressources, même hors locaux propres. Mais aussi de préparer d’autres fonctions du centre de ressources qui pourront ainsi être effectives dès l’ouverture du salon permanent. Activités :1 : Information virtuelle : Poste multimédia, Internet Création d’un site Internet (information, programmation, liens, téléformation) et actualisation (liste des formations, stages, chantiers, ateliers, animations, conférences). Installation d’un ordinateur à la maison des associations et accompagnement du public vers les ordinateurs de la cyber-commune. 2 : Information réelle « papier » Affichage et Fond documentaire : Installation et gestion de panneaux d’affichage informant sur les activités proposées par Culture Bio (emploi, stage, formation, animation, conférence…) installé dans la chaumière ou à la maison des associations. Constitution d’un fond documentaire de base + spécifique « Ille et Bio », disponible au bureau à la maison des associations. Abonnement aux revues spécifiques. Lister les autres centres de documentations. Création d’outils pédagogiques (dossiers thématiques, mallettes pédagogiques, panneaux d’exposition…) Partenariat avec la bibliothèque de Guichen pour éviter une trop lourde gestion de livres généralistes. Création d’outils de fonctionnement (fiche bilan qualitatif et budgétaire des activités, convention avec les intervenants extérieurs,…) 3 : Vie pratique du centre : Organisation de débats et conférences : Organisation de cycles de conférences et des échanges de savoir. Interventions de prestataires externes ou internes. Débats autour de films. Organisations d’événements : Organisation d’ateliers réguliers ou ponctuels par des intervenants extérieurs ou internes. Organisation de voyages sur sites exemplaires. Formation : Organisation de stages ou formations . Formation en cours d’élaboration concernant la construction. Valorisation des partenariats avec des structures compétentes existantes sur le territoire. créer une formation sous deux formes : une partie théorique informatisée accessible par le site Internet, l’autre pratique et effectuée sur site. Le dimensionnement de l’activité de formation reste à projeter. Accueil de classes : Présentation du projet dans le milieu scolaire Proposition d’animations sur site (jardin, 4 hectares, …) 4 : Relais conseil : Appui aux initiatives, suivi de projet Renseignements, conseils, orientation du public Partenariat avec des organismes locaux pour l’organisation de permanences dans leurs locaux. Etape 2 : Centre de ressources sur le site ecopôleL’association espère pouvoir s’installer dans les locaux en 2009. L’ensemble des activités liées au centre de ressources prévues par Culture Bio pourra alors être entièrement développé. Installer le fond documentaire et le cyberespace proche de l’espace de détente : cela permet aux personnes qui consultent de prendre un verre, de s’arrêter plus longtemps, et inversement. Activités :1 : Information virtuelle : L’espace multimédia, Internet Installation de deux postes et accompagnement du public Actualisation du site internet. Prévision d’une participation financière liée au coût 2 : Information réelle « papier » : Affichage et Fond documentaire : Installation et gestion de panneaux d’affichage informatifs Renouvellement du fond documentaire de base + spécifique « Ille et Bio » Actualisation de la base de données suivant les acquisitions Création et gestion (prêt) d’outils pédagogiques Maintien du partenariat avec la bibliothèque de Guichen et avec les autres fonds documentaires spécifiques. Prendre en compte la difficulté, pour un outil documentaire, à générer des ressources, en regard de la charge de personnel nécessaire et veiller à ne pas doubler les fonds documentaires existant. 3 : Vie pratique du centre Organisation de débats et conférences : Organisation de cycles de conférences (discussions sur thèmes, intervenants, dates, prix, lieux), projections de films et débats. Utilisation des ressources internes de Culture Bio. Organisations d’événement et ateliers : . Organisation d’ateliers. Coordination avec les différents intervenants, conventionnement, organisation de la communication. Utilisation des ressources internes de Culture Bio. Aménagement d’une partie ateleir-garage pour organisation d’activités pratiques Formation : Organisation de stages ou formations Prévoir et/ou réserver l’hébergement si nécessaire. Valorisation des partenariats avec des structures compétentes existantes sur le territoire. Création d’une téléformation complétée par des modules pratiques au CDR. Dimensionnement à définir en fonction des moyens physiques et en personnel. Accueil de classes : Maintenir les contacts avec le milieu scolaire Proposition d’animations dans les écoles ou au salon permanent. Valorisation des partenariats avec des structures compétentes existantes sur le territoire Prévoir et/ou réserver l’hébergement si nécessaire. 4 : Relais conseil : Appui aux initiatives Renseignements, conseils, orientation du public Suivi des projets. |
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